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当社出向派遣スタッフを配属するメリット
Merit1.
当社は、新人でも、経験者でも、当社の独自の研修制度での勉強をしており、マナーなどの基本的なことはもちろんのこと、各番組のスキルを派遣前に身につけるようにしております。 新人には、「業界導入セミナー」、「番組詳細セミナー」など。また、経験者には「スキルアップセミナー」などを実施しております。Merit2.
当社では、短期のスペシャル番組のスタッフはもちろん、長期のレギュラーのスタッフも迅速に、出向派遣させていただきますが、特に、３ヶ月以上の長期のレギュラーのスタッフ派遣については、「カスタマイズ派遣」というかたちの出向派遣方法もとっております。Merit3.
「カスタマイズ派遣」というのは、派遣先の番組の動きについて、基本的なことを当社の担当から取材させていただき、当社の番組制作マニュアルと合体させて、迅速に仕事内容がわかるような出向派遣方法です。 「カスタマイズ」まさに、派遣先の仕事をマニュアル化して、派遣させる新しい派遣方法です。Merit4.
今までに、このカスタマイズ派遣を実施させていただいております番組は２０社を超えております。 番組担当のプロデューサー、ディレクターも伝えたいことを当社の録音で、マニュアルＣＤ(または、カセットテープ、ビデオ)にしておりますので、一度説明すればきちんとＣＤのみで伝わり、大変便利だとご好評をいただいております。ご相談～スタッフ配属までの流れ
Step1.
ご相談依頼のご連絡Step2.
当社担当者から内容確認のご連絡をさせていただきますStep3.
当社担当者が御社（貴番組スタッフルーム）へお伺いしますStep4.
御社と詳細な打ち合わせをさせていただきますStep5.
当社担当者からスタッフのご相談配属Step6.
スタッフ就業となります基本の進行になりますが、カスタマイズ派遣でのテキスト作成の場合は、その段取りを御社との都合でご相談させていただきます。 また、どうしようかと迷われたりお困りの方も、どうぞお気軽のご相談ください。 当社では「お客様第一主義」で、迅速に、明るく、しかも誠実に対応させていただきます。